АСТА-информ

Учебный центр
Личный кабинет

Москва: + 7 (499) 130-06-34
Челябинск: + 7 (351) 222-45-00 uc@asta74.ru

  • Главная
  • Курсы
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Электронные курсы
    • Выездное обучение
    • Условия обучения
  • Семинары
    • Персональные данные
    • Информационная безопасность
    • Государственные закупки
    • Бугалтерский учет и финансы
    • Электронные курсы
    • Выездное обучение
    • Условия обучения
  • Расписание
    • Расписание курсов
    • Расписание семинаров
    • Расписание вебинаров
    • Расписание на текущий месяц
  • Дистанционно
    • Документы по персональным данным
    • Отраслевые курсы по персональным данным
    • Видеокурсы по персональным данным
    • Электронные курсы по информационной безопасности
    • Электронные курсы по бухгалтерскому учету
    • Электронные курсы по кадровому делопроизводству
    • Обязательные курсы
    • Открытые курсы
    • Методические материалы
    • Как купить курс
    • Условия использования
  • Об Учебном центре
    • Сведения об образовательной организации
    • Новости
    • Отзывы клиентов
  • Контакты

Обучение на курсах

  • Переподготовка
  • Электронные курсы
  • Электронные курсы по персональным данным
  • Электронные курсы по информационной безопасности
  • Выездное обучение
  • Оплата обучения
  • Условия обучения

Занятия

Библиотека →
Частые вопросы...

Организация кадрового делопроизводства в учреждении, организации и на предприятии

Дата проведения: 
с 28, сен 2017, чт по 29, сен 2017, пт
Форма обучения: 
Очно
Описание курса: 
-- ВОПРОСЫ АКТУАЛЬНЫЕ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ РАССМАТРИВАЕМЫЕ НА КУРСЕ  --
Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
·         Государственное регулирование трудовых отношений с учетом изменений законодательства 2016 -2017гг. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Локальные нормативные акты (ЛНА).
·         Приведение ЛНА в соответствие с профстандартом. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. Должностные инструкции.
 
Документирование трудовых отношений.
·         Трудовой договор. Порядок составления оформления, заключения. Содержание трудового договора (обязательные и дополнительные условия). Срочный трудовой договор. Дополнение трудового договора недостающими сведениями. Изменение обязательных и дополнительных условий трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора, в т.ч. медицинские осмотры отдельных категорий работников. Правовая ответственность при заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
·         Порядок оформления приема на работу. Ознакомление с ЛНА, составление приказа о приеме (форма Т-1), внесение записи в трудовую книжку. Оформление личной карточки работника (форма Т-2). Формирование и ведение личных дел.
·         Особенности оформления трудовых отношений с  бывшими госслужащими, инвалидами.
·         Процедуры движения персонала. Перевод на другую работу, виды переводов. Отличие перевода и перемещения. Особенности оформления временных переводов  Совмещение и совместительство: основные отличия, порядок оформления, установление оплаты труда при совмещении, заработная плата при совместительстве.
·         Процедура расторжения трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора, расторжение трудового договора по различным основаниям. Оформление прекращения трудового договора (увольнения).
·         Учет использования рабочего времени.   Оформление документов о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день. Предоставление отпусков работникам. Виды отпусков и новые требования по их оформлению. Форма и порядок уведомления работника. Исчисление рабочего года. Оформление служебных командировок.
·         Поощрение и наложение дисциплинарных взысканий.   Виды и мотивы поощрений. Представление на поощрение. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Оформление документов - оснований для издания приказа.
·         Аттестация работников. Комплекс документов, необходимых для проведения аттестации. Подготовка и оформление документов.
·         Независимая оценка квалификации: гарантии работникам и перспективы для работодателя.
 
Организация и ведение воинского учета в организациях.
 
Правовые аспекты ведения КДП.
·         Правовая ответственность за нарушение норм трудового законодательства. Дисциплинарная, административная и иные виды ответственности юридических и физических лиц (работодателей, должностных лиц и работников)
 
Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ).
 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ. РЕКОМЕНДАЦИИ.
-------------------------------  ПРЕПОДАВАТЕЛЬ  ----------------------------
Нина Петровна Гончарова
Специалист – практик. Эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области более 20 лет. Преподаватель Учебного центра «АСТА – информ»,  ЮУрГУ. Автор семинаров по вопросам кадрового делопроизводства. Провела более 250 семинаров и учебных курсов для специалистов УрФО и других регионов РФ
Стоимость: 
9 990 руб.
Скидки на обучение: 
при регистрации до 20 сентября, стоимость – 8 990 руб.
Место проведения: 
г. Челябинск, ул. Яблочкина, д. 9, ауд. 15

Заявка на обучение

Поделиться ссылкой в социальных сетях и рассказать друзьям об обучении:

Регистрация на обучение

Специалисты учебного центра предварительно свяжутся с Вами и ответят на все вопросы.

CAPTCHA на основе изображений
Введите символы, которые показаны на картинке.

АСТА-информ

Учебный центр
+ 7 (499) 130-06-34, + 7 (351) 222-45-00
г. Челябинск, ул. Яблочкина, д. 9, оф. 10.
uc@asta74.ru                                        Карта
  • ВКонтакте
  • Mail.RU