Москва: + 7 (499) 130-06-34
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства – 2019. проверки, пенсии, рекомендации
Дата проведения:
26, фев 2019, с 10:30 по 16:00
Форма обучения:
Очно
Описание семинара:
-------------- ВОПРОСЫ, РАССМАТРИВАЕМЫЕ НА СЕМИНАРЕ --------------------
- Актуальные изменения в законодательстве о кадровом делопроизводстве в 2019 году.
- Новое в пенсионном законодательстве: как работодателям реагировать на последние изменения. Ответственность работодателей за увольнение и отказ в приеме на работу людям предпенсионного возраста. Как правильно формировать причину отказа в приеме на работу в связи с наличием такой обязанности у работодателя? Пенсионеры по возрасту: какие льготы, гарантии или ограничения Трудовой кодекс РФ устанавливает для данной категории работников. Срочный трудовой договор с пенсионером: всегда ли возможно его заключение?
- Новый стандарт, меняющий правила оформления документов. Изменение сроков хранения документов по личному составу.
- Проверки работодателей в 2019 году: изменения в порядке проведения проверок. Перечень проверяемых документов.
- Процедура ознакомления работников с нормативными актами локального уровня.
- Штатное расписание. Ошибки 2018 года при его составлении.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Как актуализировать ПВТР с учетом контрольных вопросов проверочного листа ГИТ (государственной инспекции труда).
- Положение о премировании на 2019 год.
- Инструкция по кадровому делопроизводству.
- Должностные инструкции.
- Порядок оформления приема на работу: что следует учесть работодателю в 2019 г с учетом контрольных вопросов проверочного листа ГИТ №1,2.
- Документы, предъявляемые при трудоустройстве: что нас ждет нового в 2019 году?
- Оформление трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки, личной карточки и личного дела: нормативное регулирование, практические рекомендации.
- Порядок и условия изменения трудового договора с учетом контрольных вопросов проверочного листа ГИТ №3.
- Порядок прекращения трудового договора (по инициативе работника, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора и по инициативе работодателя) с учетом контрольных вопросов проверочного листа ГИТ №4 и №14
- Оформление кадровой документации по предоставлению отпуска с учетом контрольных вопросов проверочного листа ГИТ №6. График отпусков на 2019 год. Исчисление рабочего года. Продолжительность отпуска. Извещения о времени начала отпуска. Правила расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск с последующим увольнением.
- Неполное рабочее время; ненормированный рабочий день; перерывы для отдыха и питания. Учет рабочего времени в 2019 году.
- Новое по вопросам оплаты труда. МРОТ, оформление и выдача расчетного листка, приведение кадровых документов в соответствии с новыми требованиями.
- Требования к заполнению трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовой книжки.
----------------------- АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА -----------------------
Нина Петровна Гончарова
Специалист – практик. Эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, Более 20 лет проработала в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. Преподаватель Учебного центра «АСТА – информ», ЮУрГУ. Автор семинаров по вопросам кадрового делопроизводства. Провела более 550 семинаров и учебных курсов для специалистов УрФО и других регионов РФ
------------------------------------------- УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ -------------------------------------------
Стоимость участия в семинаре – 2 999 рублей
При регистрации до 19 февраля стоимость участия - 2 799 рублей
Участие в семинаре возможно по гарантийному письму!
Стоимость участия для физических лиц - 2 599 рублей (оплата на семинаре)
Стоимость участия с получением удостоверения о повышении квалификации в объеме 40 часов по программе «Кадровое делопроизводство» (1 день очно, 3 дня самоподготовка, 1 день аттестация) – 3 690 рублей
Стоимость:
2 999 руб.
Скидки на обучение:
при регистрации до 19 февраля стоимость участия - 2 799 рублей
Место проведения:
г. Челябинск, ул. Яблочкина, д. 9, ауд. 15
